企画 – AGENT 採用サイト

エージェントの魅力

Attraction of AGENT

抜群のチームワーク

ひとりひとりが自由に働いてもらってＯＫ！でも、常に思いやりは忘れずに！居心地抜群です。

頑張りをしっかり評価！

しっかりした評価制度で年２回のキャリアアップが可能です。
目標値が分かるから頑張れます！

プライベートも充実！

しっかり休んでしっかり働くがモットー。
意見を言いやすい社風なのでお休みもしっかりアピールしてください！

仕事内容

Job Description

予定確認・仕事の振分け

本日の業務内容・予定を5分ほどで確認し合います。
誰が何をしているか把握し、ひとりに業務量が偏らない様にするための大事な時間です。

派遣スタッフさんの勤怠入力

前日頑張って働いてくれた派遣スタッフさんの勤怠を、管理システムに入力します。
これが、スタッフさんのお給与や派遣先企業への請求額の元となるので、正確かつスピーディーに。
といっても、入力作業だけなので、みんなすぐ慣れてくれます。

仕事が決まったスタッフさんの就業準備

スタッフさんの勤務先が決まったら、契約書や入職に必要なものの準備をします。
この準備をしっかりしておかないと、仕事を始めた後にスタッフさんや派遣先企業に迷惑がかかってしまいます。
最初から難しい知識は一切要りません。マニュアルと先輩からゆっくりじっくり覚えていってください。
気がついたら、派遣のプロフェッショナルになっているかも？

社内環境の改善・提案

1日が終わって、今日の成果報告・売上の進捗率、翌日の行動計画提案というと難しいイメージですが、社内がさらに円滑に回るように、「これは要らないんじゃない？」とか「このルールはこう変えた方がいいよね？」とか、みんなで前向きな話をしていくことです。
エージェントはみんなの声に耳を傾けてくれるから、自分もどんどん成長ができるんです。

先輩スタッフにインタビュー

Interview with senior staff

経営企画部

2016年入社

埜邨　由里愛

Yurie Nomura

長く働ける職場の雰囲気

前職を退職した後、長く働ける職場を探したいと考え、転職活動をしていた私。
そんな時です。「事務職が未経験でもやる気があれば大丈夫！」というエージェントの求人に出合ったのは。
「そうは言っても…」と半信半疑で面接に参加した全くの未経験者の私に、「経験者じゃなくていいから、長く一緒に働いていける人を探してるの。」と、産休・育休を経て復帰されている方の話してくれ、「ここでなら長く働ける！働きたい！」と思ったことを覚えてます。
実際に働き始めてからも、なんでも丁寧にわかりやすく教えてもらい、事務職が初めてでも戸惑うことはありませんでした。
職場の雰囲気も明るく、今や私もすっかり事務のエキスパートです！

プライベートも充実できる環境

仕事も大事なんですけど、「プライベートこそ大事」ということをわかってくれている会社なんですよね。
何でも言い合えるメンバーなので、お互いの希望を確認して、休みはしっかり取らせてもっています。
最近、主人とキャンプにハマっていて、この間は二泊三日で静岡県の富士山が見える場所までキャンプに行きました。もちろん空いてる平日です。
遊ぶときは遊ぶ。働く時は働く。
メリハリがしっかりした会社だから、休んだ後は「また仕事を頑張るぞ！」という気持ちになれるんですよね。

定時に帰れます

残業は、年に1度か2度少しある程度。
驚かれますが、本当なんです。
明日でいい仕事は明日する。急ぎの仕事は早めにみんなで声を掛け合い、時間内に終われるようにする。そんな職場だから、小さいお子さんがいるメンバーもいます。
将来自分が同じ立場になっても、安心して働ける職場だなあって思ってます。

キャリアプラン

Career plan

待遇・福利厚生

Treatment·Welfare

産後休暇・育児休暇制度

営業部でも産休・育休の実績があります。女性だから営業は…なんて心配はありません。

明確な評価査定制度

給与査定は年２回あり、評価査定シートに則って正しくお給与に反映させます。

社員旅行（自由参加）

年１回の社員旅行は、扶養家族同伴可。しかも、旅費はすべて会社負担です。行先はみんなで話し合って決めます。

代表メッセージ

Representative message

株式会社エージェント

代表取締役社長増岡　隆英

『安定』と『挑戦』を同時に追求する